Wissel je gespaarde Air Miles in bij bol.com



Voorbeeld competentielijst

Wat zijn competenties?

Een mooie lijst van definities van het woord competentie is gevonden op Encyclo.nl: Competenties zijn ontwikkelbare vermogens van mensen, afdelingen of organisaties, om in voorkomende situaties op adequate, doelbewuste en gemotiveerde wijze proces- en resultaatgericht te handelen, dat wil zeggen passende procedures te kiezen en toe te passen om de juiste resultaten te bereiken.

Er zijn verschillende systemen om competenties te meten of te beoordelen. Een analyse van scores van een persoon of organisatie op verschillende competenties wordt een competentieprofiel genoemd. Een competentielijst als hieronder wordt ook vaak gebruikt om medewerkers binnen de organisatie te omschrijven, analyseren of positioneren.

Zo worden ze vaak gebruikt in beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken. In dit geval is het belangrijk nadruk te leggen op het feit dat een score op een bepaalde competentie niet onveranderlijk is. Competenties kunnen veranderen en verbeteren door doelgerichte training of puur door bewustzijn.

Waarom een competentielijst?

Deze lijst is verzameld en hier neergezet om gevonden te worden! Gebruik de lijst ter inspiratie.

Competenties

Aanpassingsvermogen Klantgerichtheid Samenbindend leiderschap
Ambitie Luisteren Samenwerken
Anticiperen Managementidentificatie Schriftelijke vaardigheid
Beheersing operaties Mondelinge presentatie Snel schakelen
Besluitvaardigheid Mondelinge vaardigheid Sociabiliteit
Bestuurssensitiviteit Motiveren Stressbestendigheid
Betrokkenheid Multicultureel bewustzijn Taakgericht aansturen
Conceptuele flexibiliteit Netwerkvaardigheid Timemanagement
Creativiteit Omgang met details Toekomstvisie
Delegeren Omgevingsbewustzijn Toewijding
Discipline Onafhankelijkheid Vasthoudendheid
Doelgericht besturen Ontwikkelen medewerkers Verandervermogen
Durf Oordeelsvorming Voortgangscontrole
Energie Optreden Zelfinzicht
Flexibel gedrag Organisatiegericht aansturen Zelfontwikkeling
Groepsgericht aansturen Organisatiesensitiviteit Zelfvertrouwen
Individugericht aansturen Overtuigingskracht  
Informatie-analyse Plannen en organiseren  
Initiatief nemen Prestatiemotivatie  
Integriteit Prioritering  
Interpersoonlijke sensitiviteit Probleemanalyse  
Geluidsoverlast Overlast Buren
Goedkope LuiersSponsors of Sponsoren